中阳钢铁隆重召开纪念第114个“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会

发布时间:2024-03-08

3月8日9时30分,中阳钢铁隆重召开了纪念第114个“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会,董事长出席并作重要讲话。

董事长向广大女工及女家属致以节日的问候,并对“三八”红旗手、“三八”红旗集体、“五好家庭”所作出的贡献,给予充分肯定。他指出,正是因为有她们的出现,中钢的管理有了生气,职工的队伍有了凝聚力、向心力和战斗力。尤其是“五好家庭”,带动了社区的文明、社区的规范,先后得到了党和政府的高度肯定和赞赏。因此,他要求加大“五好家庭”评选力度,并建议憧憬物业编写住户常识手册,让广大家属通过学习,用常识产生意识,由意识产生认识,再由认识变知识,形成“四识”文化,然后能自觉地处理好家庭的事,包括懂得维护家庭、培养孩子、孝敬父母、关爱丈夫。

 围绕“数据、处境、信心”三个核心词、六个关键字,他指出,2023年是中钢艰难的一年,也是最讲信用的一年。面对钢市的不景气,中钢不仅如期发放工资、如数上交保险,而且还小幅增加了职工的月收入,真正实现了“万元工资万吨钢,中钢人人进小康”。

他强调,得益于产业链优势,得益于可靠的市场和质量品牌,中钢在同等钢铁企业大面积亏损的时候,仍能够保证每一位职工的正常收入和家庭的生活稳定。

他要求全公司上下围绕“建一个新中钢”的目标,人人讲管理,人人讲成本,让效益体现在企业最需要的地方。

随后,董事长讲了几个具体事:一是一手改变贫困,一手创建文明,这是一个系统的工程,要求全员从文明中钢人所必须具备的“品德、素养、技术、健康、形象”五方面抓起;二是明确了新旧房的指导思想;三是关于带薪休假事宜,这是一件最得人心、得民心的事,公司会一如既往地推行下去,凡工龄达10年以上的职工都会享受到这一福利,让不一样的中钢人享受不一样的待遇、成就。

董事长号召每一个中钢人和中钢家庭,熟读中钢文化理念,经营好自己的家庭,管理好自己的健康,人人争做正能量的自己,积极以“奉献社会不求所有,造福乡土只图所为”的核心价值观,为谱写新的篇章而努力奋斗。

会议还表彰了经营系统、焦化厂、炼钢二厂女工组织3个“三八”红旗集体,卫志芳、任勇沩等29名“三八”红旗手和许凤霞、史建文等30户“中钢苑‘五好家庭’”。